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Digitalisierung verändert den Mindset einer Organisation nachhaltig

Digitalisierung verändert den Mindset einer Organisation nachhaltig

Eine wirkliche Digitalisierung bedeutet einen tiefgehenden Eingriff in Arbeitsweisen und Anforderungsschritte, bei deren Implementierung es vor allem gilt, Mitarbeiter einzubinden und mitzunehmen. Eine durchgängige digitale Transformation verfolgen bislang die wenigsten Unternehmen, obwohl eine solche erfahrungsgemäß die größten Effizienzgewinne möglich macht.

Vielmehr werden oft Insellösungen angestrebt, zum Beispiel in der Produktion, der Qualitätssicherung, im Vertrieb oder der Logistik. Darüber hinaus werden häufig noch analoge Prozesse nur digital aufgehübscht. Wenn beispielsweise an Projekten in der Entwicklung digital gearbeitet wird, dabei aber nicht jedes Element mit allen vorliegenden Informationen vernetzt ist sowie Mitarbeiter daran nur im gegenseitigen Austausch nacheinander und nicht gleichzeitig in Echtzeit Veränderungen vornehmen, dann ist das immer noch ein analoger Vorgang und keine intelligente Vernetzung der Datenbasis.

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Quelle: Maexpartners

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